ПОЛОЖЕННЯ про Палату соціального партнерства при відділі культури і туризму Голопристанської районної державної адміністрації
1. Палата соціального партнерства при відділі культури і туризму Голопристанської районної державної адміністрації (далі - Палата соціального партнерства ) є рівноправним соціальним партнером у справах підготовки та проведення фестивалів та конкурсів, культурно-масових заходів та урочистостей, а також являється консультативно-дорадчим органом , який утворюється при відділі культури і туризму районної державної адміністрації з метою здійснення координації заходів, пов'язаних із забезпеченням проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики в галузі культури та туризму.
2. У своїй діяльності Палата соціального партнерства керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Порядком проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики в галузі культури та туризму, розпорядженнями голів обласної та районної державних адміністрацій, цим Положенням.
3. Основними завданнями Палати соціального партнерства є:
- сприяння реалізації громадянами конституційного права на участь в управлінні державними справами;
- забезпечення врахування громадської думки у процесі підготовки та організації виконання рішень центральних і місцевих органів виконавчої влади;
- організація фандрайзенгових кампаній по збору спонсорських коштів на проведення районних та відкритих фестивалів та конкурсів, культурно-масових заходів та урочистостей;
- створення умов для покращення інвестиційного клімату в галузі культури і туризму на теренах Голопристанського району;
- створення передумов для організації роботи ресурсного центру громадських організацій Голопристанського району.
4. Палата соціального партнерства відповідно до покладених на неї основних завдань:
- готує і подає пропозиції до орієнтованого плану проведення консультацій з громадськістю;
- подає пропозиції щодо строків проведення публічних громадських обговорень;
- подає пропозиції щодо проведення консультацій з громадськістю з питань, не передбачених орієнтовним планом;
- розробляє та подає на розгляд пропозиції до плану проведення консультацій з громадськістю за визначеною тематикою із зазначенням переліку питань, строків та етапів, порядку оприлюднення інформації про проведення консультацій та врахування їх результатів;
- здійснює інші заходи щодо організації та проведення консультацій з громадськістю згідно з Порядком проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики;
- опрацьовує отримані за результатами проведення консультацій з громадськістю пропозиції і зауваження з питань формування та реалізації державної політики і подає їх в установленому порядку до районної державної адміністрації;
- систематично інформує громадськість, зокрема, через засоби масової інформації, про свою діяльність, прийняті рішення та стан їх виконання.
- акумулює спонсорські кошти на проведення районних та відкритих фестивалів та конкурсів, культурно-масових заходів та урочистостей на рахунках громадських організацій, протокольно закріплених за визначеними заходами;
- проводить адміністрування визначених районних та відкритих фестивалів та конкурсів, культурно-масових заходів та урочистостей.
5. Палата соціального партнерства з метою покладених на неї завдань має право:
- отримувати в установленому порядку від органу виконавчої влади інформацію, необхідну для своєї роботи;
- утворювати постійні та тимчасові робочі органи (комітети, комісії експертні групи) відповідно до напрямів роботи Палати;
- залучати до своєї роботи представників органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, а також окремих фахівців;
- проводити збори.
6. До складу Палати соціального партнерства включаються представники громадських організацій, професійних спілок та інших об`єднань громадян, органів місцевого самоврядування, засобів масової інформації.
7. Палату соціального партнерства очолює голова, який обирається членами Палати строком на два роки. Голова Палати соціального партнерства має заступників, які обираються з членів ради за його поданням.
Голова Палати соціального партнерства:
- організовує діяльність Палати;
- скликає та організовує підготовку засідання Палати;
- підписує документи від імені Палати;
- представляє Палату соціального партнерства у взаємовідносинах з органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян, органами місцевого самоврядування, засобами масової інформації.
8.Палата соціального партнерства провадить свою діяльність відповідно до затверджених нею планів роботи. Основною формою роботи громадської ради є засідання, які проводяться в міру потреби, але не рідше ніж один раз на квартал.
Засідання Палати соціального партнерства є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як половина її членів.
У засіданнях Палати соціального партнерства можуть брати участь керівники центральних і місцевих органів виконавчої влади.
9. Рішення Палати соціального партнерства є правомочним, якщо воно приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Рішення Палати соціального партнерства мають рекомендаційний характер.
10. Для організаційного забезпечення своєї роботи Палата соціального партнерства може утворювати робочий орган - секретаріат.
Порядок роботи секретаріату визначається Палатою соціального партнерства.
Головний спеціаліст відділу
Культури і туризму районної
державної адміністрації Н. М. Безкровна
